Partager
Version imprimable

Current Size: 100%

Suivi des formations

Tout employeur doit veiller à l'adaptation permanente du salarié à son poste de travail et au développement de ses compétences. Cette obligation passe notamment par des actions de formation – à défaut, l’employeur peut être mise en cause et sanctionné.

La fonction « Suivi des formations » vous permet d’enregistrer les formations suivies par chacun de vos salariés (dates de formation et organisme, mais aussi descriptif, durée en heures et objectifs).

Cet historique vous permet de vous assurer du respect de vos obligations d’employeur et vous aide à préparer votre plan annuel de formation.

Avec le module RH & Reporting, vous pouvez aussi :

  • suivre les visites médicales de vos salariés

  • disposer d’un bilan social et de reportings sur mesure

  • utiliser des fonctions avancées d’affectation analytique

 

En savoir plus