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Formations

Des formations sur mesure sur la gestion des ressources humaines et la paie

Nous proposons des formations sur mesure sur les thèmes ci-dessous. Le contenu est systématiquement adapté au niveau des stagiaires et au contexte de votre entreprise.

Gestion de la paie

Les charges sociales : règles applicables aux différentes cotisations (taux et bases, répartition, spécificités des cadres/non cadres), CSG/CRDS, forfait social, avantages en nature, proratisation du plafond, prélèvement à la source (PAS)...

Les temps de travail : temps plein/temps partiel, temps de travail effectif, heures supplémentaires, heures complémentaires, acquisition et indemnités de congés payés, RTT, repos compensateurs...

Les absences médicales : jours de carence, subrogation, garantie du net, suivi des IJSS, indemnités de prévoyance, temps partiel thérapeutique, événement DSN...

Entrée/sortie : DPAE et données de paramétrage, calcul des indemnités, préparation d’un solde de tout compte, événement DSN...

Déclarations sociales et paiement des charges : DSN mensuelle et déclarations annuelles (formation, taxe sur les salaires, effort de construction....)...

Administration du personnel

Contexte : rôle, interlocuteurs internes/externes, textes de référence ...

Formalités d'embauche : DPAE, visite médicale, adhésions aux organismes, période d’essai....

Temps de travail : temps plein/temps partiels, acquisition et indemnisation des jours de congés payés, RTT, jours de fractionnement, heures supplémentaires/complémentaires....

Bulletin de salaire : comprendre les cotisations (taux de cotisation, spécificités cadres/non cadres, avantages en nature, prélèvement à la source), les variables mensuelles...

Absences médicales : formalités (événement DSN, attestations de salaire, déclaration d’accident du travail, dossier de prévoyance), règles d’indemnisation, subrogation....

Formalités de sortie : délais et conditions selon le contexte (démission, fin de période d’essai, licenciement, rupture conventionnelle), calcul du solde de tout compte et documents de sortie, événement DSN...

Contrôle URSSAF : présentation de la procédure, préparation d’un contrôle...

Fonction RH

Administration du personnel : obligations, textes de référence...

Entretiens annuels et professionnels : obligations, déroulement...

Formation : GPEC, plan de formation, financement...

Rémunération : grilles de salaire, part variables, PEE, participations, intéressement...

Relations sociales : textes applicables, rôles et champ de compétences des instances représentatives du personnel...

 


 

En savoir plus : contact@focuspaie