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Missions d’audit

FocusPaie vous accompagne dans l’évaluation des risques liés à vos devoirs d’employeur et vous aide à les maîtriser

Les experts de FocusPaie interviennent en toute discrétion dans votre entreprise pour analyser sa situation vis-à-vis du droit social.

Ils passent notamment en revue les accords d’entreprise et usages, le règlement intérieur, la situation des organes représentatifs du personnel face au statut applicable, la durée du travail et ses éventuels aménagements, la forme des contrats de travail, la participation et l’intéressement, la situation vis-à-vis de la couverture Prévoyance – Maladie, les retraites complémentaires, le bilan du recours aux CDD ou aux entreprises extérieures, aux heures supplémentaires et complémentaires, au travail de nuit, du samedi et/ou du dimanche, les dérogations obtenues, etc.

A l’issue, vous disposez d’un diagnostic complet et d’un plan d’action précis pour rétablir la situation de votre entreprise – voire celle du mandataire social – vis-à-vis de ses obligations légales et règlementaires.

FocusPaie peut vous accompagner ensuite dans sa mise en oeuvre selon vos besoins (et vos moyens) par l'intervention de l'un de ses DRH à temps partagé.

 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.